什么是专著与编著？评职称时两者有什么不同？

很多朋友在评职称时容易混淆专著和编著的概念，本文即将为您一一解答。

一、专著的定义

专著又叫单著，是指由一位学者独立完成的著作。这种著作是作者针对某一个具体问题进行的深入研究，具有较强的学术权威性和学术新颖性。通常专著的篇幅较长，且对特定领域有较深入的探索。

二、编著的定义

编著则是由多位作者共同完成的书籍。这种书籍通常集合了不同学者对某一领域的见解，具有多视角的特点。编著的篇幅也相对较长，内容更为全面。

三、评职称时的不同

在评职称时，专著和编著是有一定区别的。

1. 权重不同

在评职称时，专著的学术权威性更为重要，对于晋升高级职称而言，单著是最重要的；而编著的重要性较低，主要体现在协作能力上。

2. 篇数限制不同

在中级人员评职称时，专著和编著的篇数都有限制。一般来说，中级人员专著的篇数不能超过5篇，编著的篇数不能超过3篇。而在高级职称评定中，专著的篇数有一定宽松，但是要求每本专著都要取得一定的学术成就。

3. 内容深度不同

评职称的时候，专著的内容深度要求较高，要求作者对某一领域进行了深入的探究和研究，而编著的内容要求覆盖面广，能够反映多学者对某一领域的研究成果。

四、如何选择专著和编著？

在选择专著和编著时，需要根据自己的专业和职称要求来决定。

1. 中级评审阶段

这个阶段，建议大家以单独完成的专著为主，编著次之。同时需要注意专著的学术水平和学术权威性，编著需尽量挑选内容覆盖面广，权威性较高的书籍。

2. 高级评审阶段

在高级评审阶段，专著和编著的篇数有一定的宽松性，但是要求每本专著都取得一定的学术成就。此时，可以参与更多的编著项目，以及撰写更多的专著。

总之，专著和编著都是评职称的重要指标，其要求和重要性是有所不同的。我们应该根据不同的评审阶段，以及自己的专业特长和职称要求来选择合适的著作。